Tag: fpt telecom

fpt, fpt telecom

FPT đẩy nhanh chiến lược mua lại FPT Telecom từ SCIC

Hiện nay FPT đã trở thành tập đoàn cực kỳ lớn mạnh trong ngành viễn thông, trở thành 3 nhà mạng hàng đầu tại Việt Nam cùng với Viettel và VNPT.

Để đáp ứng nhu cầu tất yếu của sự phát triển, và bắt kịp sự tăng trưởng chóng mặt của mảng viễn thông, FPT đang xúc tiến quá trình mua lại Viễn Thông FPT từ SCIC. Điều này tạo cơ hội cho FPT tăng tỉ lệ sở hữu tại doanh nghiệp này. Tuy nhiên cái giá để đạt được mục tiêu này cũng không nhỏ khi kết quả kinh doanh viễn thông nói chung đang tốt lên.

Theo kết quả khảo sát của Cục Viễn thông, tại Việt Nam,  đầu năm 2014 có 280.000 thuê bao sử dụng dịch vụ mạng internet cap quang, đầu năm 2015 tăng lên 80.000 thuê bao và đầu năm nay con số đã đạt đến 3,63 triệu thuê bao. Đến tháng 7 năm nay, số thuê bao cáp quang đã lên tới 5,3 triệu. Sở dĩ có sự tăng trưởng chóng mặt như vậy là do lắp đặt mạng cáp quang không đắt hơn nhiều so với cáp đồng, trong khi đó tốc độ đường truyền lại cao vượt trội, gấp 4 lần.

FPT đẩy nhanh chiến lược mua lại FPT Telecom từ SCIC

Trong sự bùng nổ đó, mạng cáp quang FPT vẫn chiếm ưu thế không thua kém nhiều so với các mạng khác như VNPT hay Viettel với 874.000 thuê bao. Về thị phần FPT có sự tăng lên từ 6% lên 25%, trong khi đó thị phần của Viettel giảm từ 58% xướng 41%, còn thị phần VNPT vẫn giữ nguyên. Như vậy là khách hàng ngày càng tin dùng dịch vụ internet FPT và dần chuyển thuê bao sang nhà mạng này. Điều này cũng chứng tỏ FPT đã đi đúng hướng với sự phát triển công nghệ nhanh, vượt bậc và luôn phù hợp với yêu cầu, mong muốn của người tiêu dùng.

FPT Telecom là doạnh nghiệp cung cấp dịch vụ mạng internet và viễn thông được người tiêu dùng biết đến với 5 sản phẩm chính gồm Internet trong đó có mạng cáp quang, ADSL và Wifi FPT HCM; Truyền hình FPT; Fshare; FPT Play và Nhạc Số. trong đó, nhạc số chuẩn bị đóng cửa do không còn phù hợp với nhu cầu, thị hiếu của người dùng hiện nay.

Hiện nay FPT Telecom do SCIC sở hữu 50,2% và FPT sở hữu 45,55%. FPT Telecom mang lại lợi nhuận rất lớn cho SCIC với lãi sau thuế đạt 900 tỷ đồng năm 2015. Tuy nhiên theo chủ trương mới của nhà nước,  SCIC sẽ buộc phải bán toàn bộ vốn tại FPT Telecom. Đây chính là cơ hội cực kỳ tốt và hiếm có cho FPT để mua lại phần vốn đó từ SCIC. Tuy nhiên, giá để FPT mua lại cổ phần này không rẻ khi việc kinh doang của  FPT Telecom vẫn đang rất khả quan. 6 tháng đầu năm 2016, FPT Telecom đạt mức doanh thu là  3.191 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 451 tỷ đồng. Lợi nhuận này không thay đổi so với năm trước dù kết quả doanh thu tăng 22%. Nguyên ngân là do FPT Telecom đã đầu tư mạnh vào lắp đặt cáp quang nên bị khấu hao nhiều.

Khi quá trình lắp đặt khấu hao hoàn tất, lợi nhuận thu được từ đầu tư cáp quang sẽ tăng mạnh. Chính vì vậy mức giá cho FPT Telecom càng được đẩy lên.

Được biết, quá trình cáp quang hóa đã được hoàn tất tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bình Dương, Đồng Nai và cuối năm 2016 sẽ hoàn thành tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.

Chính vì vậy, FPT đang tích cực chuẩn bị tiền để mua lại FPT Telecom từ SCIC chuẩn bị cho mở rộng quy mô,lĩnh vực hoạt động của mình trên rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước như FPT HCM , FPT Hà Nội cùng với các chi nhánh tại các tỉnh thành khác trên cả nước.

 

Fpt Telecom trả lương tháng 13 trước sinh nhật tập đoàn

Sau khi TGĐ FPT Bùi Quang Ngọc ký quyết định phê duyệt việc trả lương tháng 13, các công ty thành viên đã lên phương án chi trả. Theo đó, đa số đơn vị lựa chọn chi trả đợt 1 tháng lương 13 giống với tập đoàn.

Cụ thể FPT HCM , FPT HO, Khối Giáo dục FPT (FE), FPT Sendo là những đơn vị trả theo tỷ lệ 2/3. Các công ty còn lại, gồm: FPT Online, FPT IS,  FPT Software trả theo tỷ lệ 1/2.

Về thời gian chi trả, FPT IS, FPT HO dự kiến sẽ chuyển tiền vào ngày 9/9. FPT Telecom thực hiện trả trước ngày 11/9. FPT Software, FPT Online và FPT Sendo sẽ trả đúng vào ngày sinh nhật tập đoàn 13/9. Bạn có thêm theo dõi thêm tin tức tại trang

Nhiều CBNV sẽ nhận được tiền vào đúng ngày sinh nhật công ty. Ảnh: C.T.

Riêng FPT Telecom đã có công thức thưởng hằng tháng và thưởng quý theo KPI và năng suất lao động. Do đó, Ban lãnh đạo đơn vị quyết định lương tháng 13 sẽ chi một lần vào cuối năm. FPT HCM hiện vẫn chưa ban hành quyết định này. Theo dõi tiền thưởng được cập nhật tại https://twitter.com/hcmfpt

Lương tháng 13 được trả làm hai đợt vào dịp sinh nhật FPT (tháng 9) và Tết Dương lịch. Tất cả CBNV ký hợp đồng lao động chính thức với FPT đều được hưởng chế độ này. Các đơn vị thành viên theo đặc thù kinh doanh có thể thay đổi cách tính trả lương tháng 13 nhưng vẫn đảm bảo trả đúng và đủ theo quy định chung.

Các trường hợp đặc biệt như thuyên chuyển công tác trong nội bộ sẽ được đơn vị CBNV chuyển đi và đơn vị tiếp nhận thống nhất phương án thanh toán. Thời gian làm việc được tính cộng dồn số tháng làm việc với đơn vị trước đó. Những CBNV nghỉ ốm dài hạn và nghỉ không hưởng lương được tính thời gian hưởng lương tháng 13 dựa trên thời gian thực tế làm việc.

Ngoài ra, với những đối tượng đặc thù khác không nằm trong quy định này, các đơn vị cũng có thể dựa trên kết quả kinh doanh thực tế và quỹ lương để xem xét và quyết định.

Xem các clip hay giới thiệu về truyền hình Fpt tại đây https://www.youtube.com/watch?v=99YYky43cTk

© 2017 Html 5 Based

Up ↑